婚庆策划助理面试问题,婚庆策划助理面试问题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婚庆策划助理面试问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍婚庆策划助理面试问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 结婚登记处怎么应聘？
2. 去面试财务助理或者出纳，都要问什么问题啊？
3. 面试为啥总被问到个人问题，比如婚姻家庭等，这些问题和求职有关系吗？

结婚登记处怎么应聘？

结婚登记处的工作人员通常是由***招聘的，其招聘流程可能因地区而异。一般来说，以下是应聘结婚登记处工作的常见步骤：

 

1. 关注招聘信息：关注当地***部门、人力***网站或相关招聘平台上发布的结婚登记处工作招聘信息，了解招聘的职位、要求和报名时间等。

2. 确认资格：仔细阅读招聘公告，确保自己符合该职位的要求，例如年龄、学历、工作经验等。

3. 准备材料：根据招聘要求，准备好相关的材料，如简历、学历证书、***、工作证明等。

4. 提交申请：按照招聘公告中指定的方式提交申请，通常可以通过在线申请、电子邮件或现场报名等方式进行。

5. 参加考试或面试：如果你的申请被接受，可能会被要求参加考试或面试。考试可能包括笔试、技能测试等，面试可能会涉及到对你的专业知识、沟通能力、服务意识等方面的考察。

6. 等待通知：完成考试或面试后，等待招聘单位的通知。如果你被录用，将会收到入职通知并进行后续的手续办理。

如果你对具体的结婚登记处应聘有更多疑问，建议你直接联系当地的结婚登记处或相关***部门，以获取最准确和详细的信息。

去面试财务助理或者出纳，都要问什么问题啊？

1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。

2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。

3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。

4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。

5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。

面试为啥总被问到个人问题，比如婚姻家庭等，这些问题和求职有关系吗？

谢邀！

做了十几年行政人事，我觉得我有权回答这个问题。

这是一个***决定脑袋的问题，虽然职业道德要求不可以问类似问题，《劳动法》也规定不可以以这些个人问题排斥求职者，但作为资方不得不考虑这些问题给公司带来的额外用工成本。

比如女职工在育龄时期，公司最怕的就是入职没多久就怀孕，工作一年多就休产***，一休就是3个多月，孕期产期哺乳期还不可以炒人，如果这个人工作能力好公司还可以忍受，如果不好真是件很让人懊恼的事。就算过了哺乳期终止劳动关系，这个人公司至少要已经支付6个月工资，而劳动者这其中至少4个月是没创造价值的，如果一个部门有两个这样的人，人事基本不用干了。

而如果求职者40岁还没结婚，公司要考虑的就更多，这个求职者可能不稳定，也可能处理问题能力有问题，有可能性格有问题。人事经理一般都会小心求证，背调也会做的更详细。

现在已经是劳方市场，《劳动法》对于公司的约束非常多，保护劳动者的条款越来越细，用工成本也越来越大，现在基本公司变成弱势群体了。我遇到两单这样的事，一个是典型的过试用期怀孕，另一个是过了试用期原形毕露，虽然都处理了，但真的不胜其烦。

到此，以上就是小编对于婚庆策划助理面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于婚庆策划助理面试问题的3点解答对大家有用。